Mudança da Cultura Corporativa

fevereiro 7, 2012 § Deixe um comentário

Via Scoop.itChange process

One way we can look at differences in people is to note which drives them more – achievement, power or affiliation.
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Uma maneira de olhar para criação de uma cultura de reconhecimento.

Changing Corporate Culture – One Way to Look at Creating a Culture of Recognition)

Artigo muito interessante referindo-se aos três tipos de personalidade e sua relação entre motivação e necessidade de reconhecimento.

Very interesting article referring to three personality types and their relationship between motivation and need for recognition.

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